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唐山文旅集团团委:组织青年开新局创佳绩
2021-11-26|资讯来源: 唐山人才网|查看: 665

唐山文旅集团团委以实为要、以干为本,锚定企业中心工作,依托“青年讲师团”“青年先锋”“青年服务站”“创微笑景区青年素质提升”“文旅最青年”五大品牌,实现企业团组织工作全盘联动,先后荣获“河北省优秀企业团委”“河北省爱粮节粮先进集体”“唐山市宣传思想文化工作先进单位”等多项荣誉。

强化理论武装,以党的精神引领青年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进党史学习教育各项工作扎实开展,集团团委建成了一支由10名优秀青年组成的“唐山文旅集团青年讲师团”队伍,以服务青年、方便青年为原则,定时组织青年讲师团成员走到青年身边,围绕政策解读、企业动态等开展面对面宣讲。

优化动员效能,以建设目标号召青年。组织开展了“争当青年先锋,助推5A创建”主题活动,引导广大青年员工立足本职岗位比贡献、争先锋。同时,第一时间吸纳曾为集团贡献金点子的24名优秀青年组建“青年智囊团”,通过每日对智慧景区、接驳线路、导游讲解等进行测试模拟演练,凝聚青年合力,掀起助推5A创建高潮。

发挥青年力量,以团建创新组织青年。为进一步密切团组织工作与集团生产经营以及与企业青年之间的联系,集团团委创新工作方式方法,打造了“青年服务站”品牌,目前已成功运行22周,覆盖青年员工300余名。青年服务站采用“轮值制”运行模式,每周由集团各子公司推荐一名青年员工加入,在集团团委统一管理下,对集团各板块进行调查研究、提出建议并围绕重要时间节点及集团临时性重点工作开展服务项目。截至目前,依托青年服务站共收集青年员工降本增效促进经营合理化建议400余条,其中237条被集团采纳且实施效果明显。同时,收集青年心声50余条并上报集团党委,搭建起了青年职工与集团沟通联系的制度化渠道。

筑牢岗位职责,以微笑服务带动青年。以微笑服务扮靓唐山南湖·开滦旅游景区是当前5A景区创建工作中的一大特色亮点。为保证门区一线人员始终能以良好的精神面貌迎接游客,集团团委针对一线面客岗位青年员工开展了微笑服务提升培训。在保证原有服务岗位职责的基础上,围绕微笑服务面貌、主动服务意识、文明礼貌用语、礼仪动作、6S岗位标准五方面进行强化提升,尤其强调服务过程中要做到发自内心的微笑。集团团委每日进行现场检查,发现问题当场提醒并立即整改,力求保证现场服务完美无缺。

突出示范引领,以榜样力量鼓舞青年。集团团委积极挖掘、选树身边的青春好榜样,依托微信公众号开展“文旅最青年”宣传展示活动。每月先由各团支部深入基层发现、采访一线优秀青年并推荐给集团团委,集团团委本着“工作导向、不搞平衡”的原则,对其事迹进行复核把关后面向集团团员青年进行推送。截至目前,“文旅最青年”已成功推送12期,宣传青年榜样152名,营造出“人人学榜样、人人当先进”的浓厚氛围。

 

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